TEMARIO

UNIDAD 1

Fundamentos de la Sociología
 1. Desarrollo Histórico y concepto de Sociología.
 1.1 Aportaciones de los fundadores de la Sociología, su concepto y objeto de estudio.
 1.2 Métodos y técnicas de investigación de la Sociología.
 1.2.1 Métodos.
 1.2.2 Técnicas.
 1.3 Aplicación de la sociología a la gestión empresarial.
 1.3.1 La relación de sociología con la administración y otras ciencias.
 1.3.2 Relación de la sociología con las organizaciones.

UNIDAD 2

Principios de la socialización 
 2.1 Sociedad, estructura y cambio social.
 2.1.1 Procesos de socialización.
 2.1.2 Estratificación social.
 2.1.3 Movilidad social.
 2.1.4 Cambio social.
 2.2 Roles y estatus.
 2.2.1 Concepto de roles.
 2.2.2 Clasificación de roles.
 2.2.3 Concepto de estatus.
 2.2.4 Clasificación de estatus
 2.3 Cultura.
 2.3.1 Concepto y clasificación de cultura.
 2.3.2 El hombre y la cultura.
 2.3.3 El grupo y la cultura.
 2.3.4 Niveles de la cultura.
 2.3.5 Elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, costumbre, valores.
 2.3.6 Identidad cultural.

UNIDAD 3

Dinámica social.
 3.1 Tipología de los grupos.
 3.1.1 Grupos primarios.
 3.1.2 Grupos secundarios.
 3.1.3 Grupos formales.
 3.1.4 Grupos informales.
 3.2 Dinámica de grupos y equipos de trabajo.
 3.2.1 Factores que determinan la dinámica grupal.
 3.2.2 Distintos roles grupales.
 3.2.3 Autoridad, poder y conflicto en los grupos.
 3.3 Redes y comunicación social.

UNIDAD 4

Estructura organizacional 
 4.1 Importancia de las estructuras sociales.
 4.1.1 La familia.
 4.1.2 La empresa.
 4.1.3 El sindicato.
 4.1.4 El gobierno.
 4.1.5 La religión.
 4.1.6 La educación.
 4.2 Tipos de organizaciones.
 4.2.1. Concepto de organización.
 4.2.2 La estructura de las organizaciones.
 4.2.3 Tipos de organizaciones.
 4.3 Redes sociales.
 4.4 Valor social y moral del trabajo.
 4.3.1 Relación hombre-trabajo-tecnología.
 4.3.2 Nuevas concepciones del trabajo.



http://www.itsz.edu.mx/images/OfertaAcademica/IngAdmon/AE-14-Dinamica-Social.pdf